Abril Andreyna Molina Carrero

La contabilidad de costos es útil a todos aquellos que tengas en sus manos la responsabilidad de tomar decisiones para producir bienes o servicios, porque provee información relacionada con producción y costos, además es una herramienta de gestión valiosa que permite evaluar la contribución económica de las diferentes actividades que realiza la empresa, por lo tanto un buen sistema de costos, entre otras cosas, permite controlar los costos y gastos; analizar las desviaciones obtenidas al comparar las estimaciones con la situación real; planificar una gestión estratégica de los costos; calcular indicadores de productividad, eficiencia y eficacia; tomar decisiones; implantar políticas adecuadas para la fijación de precios; aplicar programas de reducción y racionalización de costos. Las empresas dedicadas a la construcción civil, utilizan un sistema de acuerdo a las características de producción de la empresa como lo es el sistema de costos por ordenes de producción, en donde los costos

Desde mi punto de vista el propósito de determinar las caracterizar a las pequeñas empresas de confección de ropa ubicadas en el Municipio Maracaibo, en cuanto a la organización del trabajo, a su competitividad, y a las estrategias referidas a las relaciones laborales, es el de definir políticas innovadoras y estrategias avanzadas hacia la consolidación de espacios cooperativos entre los gobiernos, las empresas y las comunidades, creando así las condiciones adecuadas para el desarrollo competitivo de nuevas unidades productivas. Las pequeñas empresas de confección poseen poca capacidad de producción, lo que trae por consiguiente a forzar el trabajo de manera que se explote y en máximo punto a que sea precario. Es por ello que nuestro país, busca la participación en el mercado de nuevos actores económicos, tales como empresas familiares, asociaciones comunitarias, cooperativas, pequeños empresarios, entre otros., ya que en los últimos años ha sido testigo fiel de un crecimiento apresura

Desde mi perspectiva, la gestión de la Empresa Familiar y su papel dentro del ámbito local del Estado Mérida, tiene el propósito de mejorar el rol que desempeña este tipo de negocio a través de su gestión empresarial, en el marco del desarrollo local, ya que la constitución de la mayoría de las empresas son a través un conjunto de personas, con afinidad y compartiendo los mismos intereses en común. Las empresas familiares constituyen una gran parte del tejido empresarial de la economía de los países a través de la presencia de pequeñas y medianas empresas, que son pilar fundamental para el desarrollo de la economía del país y a su vez del Estado Mérida y que además presentan una serie de condiciones favorables que propician el desarrollo de las localidades. Mérida es una ciudad estudiantil, que se encarga de fomentar la cultura y las innovaciones tecnológicas, lo cual hacen de nuestra ciudad un territorio con potencial para el desarrollo; tomando en cuenta que la mayorías de las empres

Un sistema de acumulación de costos comprende los procedimientos, técnicas y demás registros contables que periten suministrar información acerca del costo de la producción terminada y de costos de producir y vender esos productos, durante un periodo de costo. Para llevar a cabo la acumulación de los costos tenemos que contar con un sistema de inventario que sea continuo, es decir que se pueda conocer diariamente en valor de los inventarios, sin necesidad de practicar inventarios físicos. A través del presente argumento, es que surge la necesidad en las industrias panaderas del municipio Barinas de generar información apropiada, oportuna y detallada de los costos de producción de la variada gama de productos que comercializan y ofrecen al público. Estas industria son micro y pequeñas y que fabrican diversos productos, utilizando básicamente los mismos recursos. La importancia de llevar un control adecuado de sistemas de costos es que la información oportuna recopilada será fundamental

El paradigma de la producción ha causado en la actualidad un gran impacto en la producción en el mercado de trabajo y en las relaciones de trabajo de la personas que intervienen en el. Uno de estos impactos fue producido por la llamada Revolución Industrial en el siglo XVIII, la cual, ha ocupado y ocupara un desarrollo muy importante en las sociedades. La revolución se encargo de desplegar a través de estos siglos, un proceso de transformación y desarrollo de la fuerzas productivas, produciendo ciertos efectos en la producción en serie y de la producción flexible en el mundo del trabajo, lo que a su vez condujo a la sustitución del trabajo manual, por el trabajo industrializado, a través de la utilización de los primeros inventos tecnológicos, la maquina y las fabricas, por ende la dinámica de la tecnología resulta muy útil para las empresas, debido a que las formas de producción se vuelven más flexibles, arrastrando así, a que los trabajadores percibieras cierta remuneración por sus l

Las pequeñas y medianas empresas constituyen un elemento importante en el esquema productivo nacional, las mismas juegan un papel importante en el desarrollo económico del país, por su aporte al producto interno bruto (PIB), a la generación de empleos y ademas de una característica importante que la convierten en un factor de estabilidad política y social. Cabe resaltar que la pequeña y mediana industria siempre ha sido fuente de generación de empleos e inversiones, la industria es un elemento fundamental en la economía de nuestro pais, permitiendo el desarrollo de la misma y promoviendo una distribución más equitativa de la riqueza a los fines de garantizar mayor bienestar social. Sin embargo, lestos pequeños y medianos empresarios son también los que sufren las dificultades realcionadas con la ausencia de políticas de desarrollo del sector público y privado y un marco legal que las ampare, las deficiencias en programas reales de financiamiento a tasas de interés estables y adecua

Cuando nos referimos a la calidad, por lo general se nos hace más fácil relacionarlo con la fabricación de un producto, pero cuando nos referimos a la calidad de la fabricación de un servicio tenemos que diferenciarla de la fabricacion del producto, es aquí justamente donde nace la servuccion. Esta se refiere a una modalidad gerencial caracterizada por un conjunto de procesos y actividades que buscan orientar la fabricación, distribución y consumo de servicios en función de altos estándares de calidad. La calidad del servicio, es un proceso que debe de evaluarse con mayor precisión que la de los productos. Cada servicio se hace diferente, destacando que somos seres humanos y siempre podemos actuar de manera diferente. Somos seres complejos, cada uno opina de una manera muy diferente, por lo que para unos puede ser excelente, para otros no; y justamente aquí surge la capacidad de las empresas en poder canalizar dicha información que les permita unificar las opiniones de sus clientes,

Desde mi punto de vista, cuando la gerencia de una empresa habla de mejores condiciones de trabajo para los trabajdores solo piensan en una sola cosa mas gastos, donde lo que procuran es minimizarlos. Pero ese planeamiento puede estar errado totalmente de lo que significa realmente las condiciones de trabajo que se le ofrece a una persona, con el simple hecho de observar y analizar los riesgos que se pueden correr cuando una persona no tiene la luminosidad adecuada para realizar un buen trabajo o simplemente sentirse cómodo para motivarse a buscar mejores niveles de productividad en su trabajo Existen costos ocultos pueden ser letales para cualquier organización, ya que no existe peor cosa que algo que no se conoce… por ende en la mayoría de las veces, se subestiman, considerándolos insignificantes y pequeños.iveles de productividad en su trabajo. Por estas razones es que se debe, siempre, considerar la visión mas amplia de las cosas. El hecho de mantener a la gente en condiciones óp

La gestión de conocimiento, se ha convertido en una necesidad de las organizaciones que compiten en mercados dinámicos y competitivos, ese conocimiento reside en el complejo sistema de procesos que da como resultado la materialización de los bienes o servicios, en este sentido el conocimiento se convierte en un instrumento o medio para obtener resultados. En pocas palabras, la gestión dl conocimiento es conocida como un concepto creado para servir de guía al momento de intentar traslada el conocimiento y experiencia en la organización, entre todos sus miembros. En este texto mi opinión se centra en que, en la actualidad las empresas viven en un ambiente en el que sufren constantes cambios, en donde prosperan aquellas que son más eficientes y emprendedoras en el área. Es por ellos que las organizaciones de este siglo gestionan su conocimiento en base a la experiencia experimentadas por la empresa, es decir, trabajan bajo esta premisa, en donde estas se involucran en procesos de cambio

El proceso de creación de empresas produce un impacto positivo en la economía, ya que activan nuevas unidades productivas que fomentan el desarrollo económico, garantizando una mejor calidad de vida, y un ambiente empresarial y comunitario cálido y sostenible. El emprendedor es como aquel individuo que es capaz de reconocer y actuar tras una oportunidad de negocios. En la mayoría de las ocasiones comienza hacer andar o mantener en actividades a una organización, con la finalidad de enfrentar las dificultades, para conseguir los recursos financieros necesarios para operar y así obtener y ser capaces de generar beneficios para la organización. Desde mi punto de vista el emprendedor toma en cuenta una red social para la obtención de recursos al momento de la creación de su empresa, cuando tome conciencia de su red y del tipo de recursos al que puede acceder a través de ella, Y esta sólo será efectiva si el emprendedor la conoce y la utiliza expresamente. Una organización empresarial, no p